FACE AUX NOUVEAUX DEFIS
Agetipe-Mali garde le niveau
Un atelier a réuni la direction - dont M. Ould Sidi Mohamed en personne - et les agents de l’Agence d’exécution des travaux d’utilité publique (Agetipe) du Mali, du 24 au 25 juillet, à son siège. Il était animé par le consultant nigérien de renommée internationale, Abdoul Karim Boubacar avec comme thème : ‘’la gestion du changement et des défis’’
Que le changement prenne la forme d’un redéploiement du personnel, d’une restructuration ou d’un nouveau procédé, il y a nécessairement une corrélation entre la prise de conscience de ce qui est arrivé ou de ce qui va arriver et les actions nécessaires pour conduire tout le monde à un nouveau départ. ‘’
Cette vérité assénée par l’expert nigérien met en relief tout le mérite de l’Agetipe –Mali qui, arrivée à la croisée des chemins a su, grâce au staff directionnel actuel, réussir les nécessaires mutations sans trop de grincement de dents.
De tels événements, explique l’expert nigérien, ne sont pas sans risque pour l’entreprise même et sont à éviter autant que faire se peut. Car le personnel redoute la perte de sens et d’identité et s’installe dans un climat de questionnement individuel permanent provoqué par le sentiment de désorientation. Pour M. Abdoul Karim, chaque changement nécessite un apprentissage ‘’Il faut se convaincre qu’une stratégie, même bien conçue et bien comprise, ne peut produire les résultats souhaités que par la cohésion et la cohérence de la ressource, même limitées de l’organisation’’. C’est, précisément l’exercice auquel la direction générale de Agetipe - Mali s’est essayée à travers cet atelier.
Des points importants ont été ainsi dégagés à l’issue des travaux. Parmi ceux-ci, figurent le respect des engagements et conventions souscrits ; le professionnalisme ; l’intégrité ; la capacité de communication. Il a été notamment recommandé de se mettre au service des bénéficiaires dans la définition de leurs besoins et la création d’emplois. Le bon agent devra appuyer toutes les initiatives pour la promotion de la croissance, la réduction de la pauvreté et la garantie du paiement des salaires de la population locale. La recherche de coopération avec les agences sœurs est vivement encouragée.
Le meilleur Agent de l’Agetipe –Mali
A la fin des travaux du 1er jour, le consultant a vivement félicité l’Agetipe qui a réussi la prouesse d’engager le changement sans opérer de bouleversement au sein du personnel. Le mérite, ça doit se reconnaître et à L’Agetipe, on ne déroge pas à la règle. Souleymane Diarra a reçu la distinction de ‘’Meilleur Agent de l’Agetipe – Mali’’ et c’est avec des larmes d’émotion qu’il a reçu sa ‘’récompense’’. M Diarra a réalisé l’un des points importants des recommandations qui enseigne que: ‘’Par l’amélioration continue de tes prestations, tu garantiras la qualité des services’’. Quant aux participants, il leur a été remis à chacun une copie de
Ould Sidi Mohamed Arbi Hama
La modestie qui donne au mérite ...
‘’L’humilité qui donne au mérite un si beau relief ne sied qu’aux grands hommes’’. Ce n’est pas courant de voir un tout puissant D.g se mettre sur le même banc que ses employés…en train de faire la queue pour prendre son casse-croûte, à l’heure de la pause… L’humilité de M. Ould Sidi Mohamed Arbi Hama, Directeur général de l’Agetipe - Mali n’est passée inaperçue, au point de susciter moult commentaires.
Les cadres et agents de l’Agence ont bien apprécié le fait qu’il soit descendu de son piédestal pour se mettre au même niveau qu’eux afin de suivre la formation. Aussi, n’ont-ils pas tari d’éloges à son endroit, tout comme le consultant nigérien, Abdoul Karim Boubacar ainsi qu’un autre formateur.