Promotion de l’Emploi et Réduction de la pauvreté

Publié le par lechallenger

Lancement du projet d’appui ce mardi à Bamako

 

En partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, et la République française, le Bureau sous-régional de l’OIT pour le Sahel procèdera le mardi 3 avril 2007 à l’hôtel SOFITEL de Bamako, au lancement du projet d’appui à la promotion de l’emploi de la réduction de la pauvreté.

 

 

Financé par la France , ce projet aura une durée de 3 ans. Son objectif principal est d’améliorer les conditions de vie des populations des pays concernés, par la mise en œuvre de la nouvelle stratégie d’intervention du BIT : le programme pays pour la promotion du Travail Décent. Il  s’agit précisément de :

Favoriser le développement des politiques de l’emploi en les rendant plus efficaces et efficientes ;

Renforcer les compétences des mandants en matière d’intervention dans les politiques et stratégies en vue de la réduction de la pauvreté (DRSP, CMDT et UNDAF) ;

Intégrer le critère de l’impact sur l’emploi lors de la conception et de l’évaluation des politiques et projets d’investissement publics ;

Renforcer la capacité nationale à promouvoir et créer des emplois décents à grande échelle en faveur des publics vulnérables, par une approche intégrée.

Ce projet qui va être lancé a pour justification l’extrême pauvreté des populations africaines. En effet, le chômage et le sous-emploi des jeunes constituent un sérieux problème dans la plus grande partie de l’Afrique. Selon les estimations du BIT, le taux de chômage des 15 à 24 ans est deux fois plus élevé que celui de l’ensemble de la population active. En outre, 323 millions d’habitants en Afrique subsaharienne vivent en dessous du seuil de pauvreté. Par ailleurs, 18,6 millions de jeunes, dont 7,2 millions de femmes, étaient sans emploi en 2003.

Pour absorber ce nombre de demandeurs d’emplois augmente rapidement, il est impérieux de créer 8 millions d’emplois par an d’ici 2015. Pour ce faire, le taux de croissance du PIB des pays concernés doit impérativement tripler et des politiques intensives en création d’emplois doivent être mise sur pied.

L’initiative des Chefs d’Etats africains de réunir un Sommet extraordinaire à Ouagadougou en septembre 2004 sur l’emploi et la réduction de la pauvreté en Afrique ainsi que l’engagement des ministres africains des finances, de la planification et du développement économique en 2006 à Ouagadougou, d’incorporer davantage les critères d’emploi dans les politiques de promotion des investissements et des Stratégies de Réduction de Pauvreté (SRP) vont dans ce sens.

Le Directeur Général du BIT dans son rapport intitulé «S’affranchir de la pauvreté par le travail » présenté à la 91è session de la Conférence internationale du travail de l’OIT tenue en 2003, analysait effectivement les liens entre le déficit de travail décent de la pauvreté, et insistait sur la nécessité de mettre en place des politique centrées sur l’accroissement en nombre et en qualité de l’emploi. Il soulignait que cette orientation était une clé essentielle de la résolution du problème de pauvreté à l’échelle mondiale.  

 

 

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